宝应县协调劳动关系三方召开2016年度工资集体协商工作现场推进会
发表时间:2016/12/7  点击次数:73389   来源:维保部

        2016年12月6日上午,宝应县协调劳动关系三方委员会在山阳镇工业园区召开了2016年度全县工资集体协商工作现场推进会,县三方成员单位分管领导,全县工资集体协商指导员,15个镇(区)劳动所所长、工会主席,粮食局、经信委等相关系统工会负责人,中航工业宝胜集团工会负责人,山阳镇属企业工会、劳资负责人,江苏尚宝罗科技有限公司协商代表、职工代表等八十多名与会者出席了今天的会议。
会议由县总工会维护保障部工作分管领导何长健同志主持,会议分四个议程进行。一是观摩了江苏尚宝罗科技有限公司2017年度工资集体协商会议现场;二是对获得2016年度《扬州市企业工资集体协商工作标准》贯标示范企业的九家单位举行了授牌仪式;三是进行大会发言,由泛水镇劳动所负责人高明同志、望直港镇工会副主席劳动所所长张启庭同志和山阳镇党委副书记工会主席王剑波同志分别作表态和经验交流发言。最后县人社局副局长周凌同志代表县协调劳动关系三方委员会在对今年的工资集体协商工作进行总结的基础上,明确了2017年工资集体协商工作的思路,还对工作落实作了具体要求;四是由县总维保部部长邱春笋同志围绕工资集体协商质效提升的主题进行了业务培训。
会议要求全县各镇(区)、相关系统继续坚持“典型培育、以点带面”的推进模式,在辖区范围内每年选树培育1个以上规模企业,按照《扬州市企业工资工作标准》开展规范协商。切实发挥“汽车运输总公司、江苏宝源高新电工有限公司、江苏朗顺电工电气有限公司、扬州晨化新材料股份有限公司、江苏宝宇置业集团有限公司、宝应帆洋船舶电器配件制造有限公司、扬州尼尔工程塑料有限公司、江苏钧骋车业有限公司、扬州宝飞机电有限公司”等9家市级《贯标》示范企业的示范引领作用,根据职工需要、增强企业内驱力,努力实现工资集体协商常态化、“真协商”,促进我县企业工资集体协商工作不断提质增效。

 


                                                                                                                        

作者:邱春笋 郝名宏    编辑录入:bgs_ltt
关于我们 | 联系我们 | 法律责任 | 收藏本站 | 管理登陆  |
版权所有:宝应县总工会

电话:0514-88222035 邮编:225800 传真:0514-88222035
苏ICP备11039543号-1 苏公网安备 32102302010008号
本网链接图标