宝应县汽车运输总公司实施调资计划,为职工送上新年大礼包
发表时间:2010/1/27  点击次数:4419   来源:主席室

宝应县汽车运输总公司实施调资计划,为职工送上新年“大礼包”

        最近一段时间,县汽运总公司为职工发放2010年新年第一个月工资时,新年为职工送上“大礼包”。

  为了挖掘客运班线资源的最大效益,进一步寻找企业增收渠道,该公司在总结和借鉴前两年县市际客运班线模拟公司化经营成功经验的基础上,2009年下半年又进一步深化好道路客运班线的经营模式的改革,对县际以上客运班线由模拟公司化经营转为公司化公营班线和公司化经济责任制考核班线两种经营模式,所有营运车辆全部有公司集体投入,上岗驾驶员由公司统一招聘,完全取消了过去由驾驶员个人购车并实行线路承包的经营方式。通过经营模式的转变和公司化经营班线数量的扩大,不仅提高了班线运行质量,而且带来了集体收入的大幅增长。为了让职工感受到这次改革的成果,让职工尝到班线改革的甜头,经行政和工会双方商议,决定于2010年新年第一个月开始对职工进行调资,驾驶岗位职工工资按照招聘时规定的工资构成进行考核兑现,即由基础工资、考核工资和班线利润提出三个部分构成;对非驾驶岗位在岗职工则每月增加两级档案工资和每月100元的绩效考核工资,离岗休息的内退职工在增加两级档案工资的同时,一律享受全额工资待遇。

  该公司职工在领到新年“大礼包”后纷纷表示,将以这次调资为动力,积极围绕公司制定的2010年目标任务狠抓落实,自觉提高旅客服务质量,为自己、为企业的明天而更加努力扎实的工作。

(宝应县汽车运输总公司 顾丰云 苗勇)

作者:宝和    编辑录入:zxs_xbh
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