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县总工会群众路线教育实践活动即知即改承诺
发表时间:2014/5/12  点击次数:6405   来源:县总工会办公室

  第1号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会工作有机关化、行政化倾向,会议多、文件多、活动多,有的文件针对性不强,以会议落实会议、文件落实文件的现象还时有发生
  即知即改事项:改进文风会风,注重办实事、解难事
  整改步骤及主要措施:
  1、压缩文件,除工会成立文件,工作性文件全年不超过50号;
  2、一般不直接转发上级文件,而是根据本地实际,务实工作措施,有针对性地解决实际问题;
  3、压缩会议、控制规模,注重实地解决问题。
  完成时限:2014年6月
  
   第2号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会干部下基层少,不了解企业实际运作,许多建议意见与基层实际情况脱节,停留在本本框框上,缺乏针对性、有效性
  即知即改事项:改进工作作风,贴近基层、贴近实际
  整改步骤及主要措施:
  1、完善工会干部联系基层、联系企业、联系困难职工的相关制度;
  2、每月到工作联系片不少于1次,每季到企业联系点不少于1次,走访慰问困难职工半年1次,全年完成调研课题1个以上。
  完成时限:2014年6月
  
   第3号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:有的部门工作创新创优意识不到位,满足于老经验、老办法,甚至有畏难情绪,不适应新形势新任务的要求
  即知即改事项:加强创新创优
  整改步骤及主要措施:
  1、完善工会工作创新创优评比;
  2、走出去、请进来,经常性地组织学习外地工会工作先进经验;
  3、重视工会工作交流研讨。
  完成时限:2014年6月
  
   第4号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会工作开展不平衡,关注重点企业多,对小微企业关注少
  即知即改事项:注重工作工作的平衡性
  整改步骤及主要措施:
  1、重视行业工会、区域工会建设,25人以下企业覆盖率达到90%以上;
  2、开展小企业工会活动专项提升。
  完成时限:2014年6月
  
   第5号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:要重视基层工会之间的交流互动,互相学习,取长补短
  即知即改事项:注重工会工作的互动交流
  整改步骤及主要措施:
  1、根据工作内容,针对性地组织基层工会观摩学习;
  2、完善提升工会网站,建立基层工会学习交流平台。
  完成时限:2014年6月
  
   第6号
  牵头领导:姚云成
  姜启兰 承办部门:机关支部县总办公室
  征求到的意见:有的工会干部精神状态不佳、执行纪律不严、全局意识不强,不敢担当、得过且过、不思进取有的工作作风不实、服务不主动;部分党员干部有的宗旨意识不牢、脱离群众实际,工作部署指导老一套,形式化的活动较多
  即知即改事项:提升工作质态
  整改步骤及主要措施:
  1、深入开展群众路线教育实践活动,开展“服务型机关”创建教育活动;
  2、制订完善工会内部考核管理制度,提升工作效能;
  3、组织“工会组织干什么、职工入会为什么、职工群众盼什么”的交流研讨活动。
  完成时限:2014年6月
  
  
   第7号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会工作目标考核过于复杂,应该精简
  即知即改事项:改进考核工作
  整改步骤及主要措施:
  修订完善2014年度考核办法
  完成时限:2014年4月
  
   第8号
  牵头领导:薛宝和 承办部门:县总组织部
  征求到的意见:要重视基层工会干部的培训,特别重视从思想认识上提高对工会工作的主动性
  即知即改事项:加强工会干部培训提升
  整改步骤及主要措施:
  1、组织好工会干部季度讲坛,开展集中培训;
  2、组织新任工会干部专项培训;
  3、表彰优秀基层工会主席。
  完成时限:2014年6月
  
   第9号
  牵头领导:薛宝和 承办部门:县总宣传部
  征求到的意见:要切实加强工会宣传工作,宣传工会、宣传职工、宣传典型,营造良好工作氛围
  即知即改事项:加强工会工作宣传,弘扬主旋律
  整改步骤及主要措施:
  1、重视和提升工会网站,加强主旋律宣传;
  2、完善工会宣传信息工作考核奖励办法;
  3、开展“中国梦劳动美”主题宣传;
  4、开展劳模先进集中宣传。
  完成时限:2014年6月
  
   第10号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会的表彰授牌较多,缺乏统一规制
  即知即改事项:规范表彰行为
  整改步骤及主要措施:
  1、因多是上级部署,我们会向上级反映;
  2、县级表彰将按县统一归口的途径管理,清理严控县总表彰项目,2014年不再新出台针对企业的新的表彰项目。
  完成时限:2014年12月
  
   第11号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会的各项创建工作都要求台帐资料,给基层造成很大的压力
  即知即改事项:规范工作创建
  整改步骤及主要措施:
  1、对现有的创建工作要求进行一次梳理,对务虚的,无实质意义的创建项目坚决取消;
  2、向上级建议,简化资料台帐的要求;
  3、创新思维,部分项目争取县级简易审核的办法代替基层自我申报的办法。
  完成时限:2014年12月
  
   第12号
  牵头领导:薛宝和 承办部门:县总组织部
  征求到的意见:县工会应该重视各级工会干部的配备,特别是工作在基层企业一线的工会干部,更要注重他们是否有时间、有能力做好工会工作。系统工会干部也要加快配备
  即知即改事项:加强工会干部配备
  整改步骤及主要措施:
  1、积极与县委组织部、各相关部门做好沟通协调,配齐配强镇区、系统、直属工会干部;
  2、大力推进企业工会主席直选,让职工选出心目中的工会主席;
  3、不断加强工会干部培训,提升工作能力、水平。
  完成时限:2014年12月
  
   第13号
  牵头领导:姚云成 承办部门:县总办公室
  征求到的意见:工会工作主抓是基层企业工会,能否抓好,很大因素决定于企业老板配合不配合,因此也要注重对企业负责人的培训引导,增强对工会工作的支持
  即知即改事项:加强企业家培训
  整改步骤及主要措施:
  1、通过工会网站等渠道,加强企业以人为本理念的认识;
  2、与县经信委、企业家协会、工商联加强沟通与协调,加强对企业家的教育培训。
  完成时限:2014年12月
  
   第14号
  牵头领导: 承办部门:
  征求到的意见:工会要支持全县行业性管理,维护职工队伍稳定,推动构建良好的经济秩序
  即知即改事项:支持行业管理
  整改步骤及主要措施:
  不是工会管理范畴,但会通过相关会议和其它形式向县反映
  完成时限:
  
作者:潘卫群    编辑录入:bypwq
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